О том, что на самом деле кроется за повальным стремлением бизнесменов к признанию и популярности для Forbes.ua рассказал Александр Саусь.

Есть ли будущее в бизнесе у интроверта?

Да, есть, более того, подавляющая часть бизнесменов в Украине являются интровертами, хотя при этом не считают себя таковыми.

Как показывает опыт, порядка 80% украинских бизнесменов являются скрытыми интровертами. Почему скрытыми? Потому, что каждый из нас понимает разницу между интровертами и экстравертами, и считается, что более успешными являются последние.   

В тоже время, в жизни не бывает «чистых» психотипов. Кто-то в большей степени является интровертом, кто-то наоборот больше экстраверт. В тоже время, в бизнесе, даже те, кто не являются экстравертами, пытаются ими выглядеть, так как общественное мнение склоняется в пользу более открытых и активных игроков.

Ниже аргументы в пользу интровертов:

1. Интроверты планируют свой день. Это дает им возможность больше думать, анализировать, планировать и видеть более целостную картину.
2. Интроверты редко выступают на конференциях в качестве выступающего, так как не любят играть на публику. Такая игра является прерогативой экстраверта. Аудитория очень быстро может увидеть разницу между человеком, который вышел покрасоваться и тем, кто выступает потому, что считает важным поделиться своими идеями с окружающими.
3. Интроверты создают лучшие команды, потому что умеют слушать других и их идеи. Более того, готовы такие идеи внедрять.
   Интроверты предпочитают личную ответственность за результат, в том числе и свою личную ответственность. Они предпочитают ее командной работе и совещаниям, которые дают хорошую возможность спрятаться за спинами коллег. В тоже время, интроверты создают лучшие команды, потому что умеют слушать других и их идеи. Более того, готовы такие идеи внедрять. Они не склонны вмешиваться в работу подчиненных и могут полностью им доверять.
4. Интроверты редко становятся политиками, так как им важны не рейтинги, а реальные результаты, новаторские идеи, смелые эксперименты.
5. Интроверты любят передавать знания другим людям и создавать рабочие места. Они склонны двигаться в необычном направлении и готовы бороться с шаблонами и стереотипами.
6. Интроверты с уважением относятся ко всем сотрудникам, у них реже бывают «любимчики». Это дает равные возможности развития для их подчиненных. 
7. Интроверты предпочитают соответствовать древним заповедям лидерства, не играть на эмоциях и ощущениях. Они менее склонны подчеркивать свою значимость дорогостоящей одеждой, автомобилями и спутницами.
8. Интроверты используют в бизнесе навыки работы с задачами, принятые в других дисциплинах.

Почему же тогда интроверты стараются казаться экстравертами? Потому что так принято. Принято общаться с другими людьми, вести социальный образ жизни, работать в команде и не обедать в одиночку. Принято судить об успешности человека по его материальной собственности, что характерно для экономик первичного накопления капитала.  В Украине успешный человек покупает статусный автомобиль, а не тот, который ему хочется. Несмотря на то, что деньги дают свободу созидать, а не приобретать.  В тоже время, глобальная экономика дает возможность большого количества опций. Как можно быть социальным, не нанося особого вреда своему внутреннему «Я». Примером могут служить социальные сети, которые дают возможность общения с большим количеством друзей на расстоянии. Поэтому, если в душе Вы интроверт, признайте это и дайте свободу своей личности, не пытаясь себя изменить, копируя общепринятые нормы и правила.